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安岳云房房地产销售有限公司

2019-09-18 来源:安岳房产网
 
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安岳云房房地产销售有限公司(以下简称云房地产)

成立于2017年10月,注册资金一百万元,现有办公面积400余平,房产经纪人,办公人员共计30余人,是资阳本土采用连锁店网、互联网、专人专项服务等商业营销模式的新秀公司,公司引进先进的管理系统,对公司内外资源统一管理整合,实现了实时管理监控及各分部信息共享,目前资源信息量达到1万条以上。

同时成立了房屋管理体系,实行专人专管(房屋出租/出售全权代理)、房屋限时出租/出售等各项创新服务项目,房屋买卖与租赁作为公司的核心业务,我们旨在为消费者提供方便、快捷、省时、省心、放心的安居服务。
随着市场发展的需要,云房地产预计将在未来的1年内,在资阳本土发展至少5家以上(现有12家安岳店)的销售分部,业务人员将达到30--50人(现在95人),在未来3年内将在周边城市发展成立分公司,覆盖但不仅限于:资阳、简阳、安岳、乐至等地,工作人员预计将达到至少300人以上。

随着公司不断的发展壮大,我们将竭力配合企业发展,打造一个更加团结和高效的团队。
在今后的发展过程中,我公司还将陆续筹建”云房地产“网络平台,开设二手房网上看房,VR看房;二手房买卖进程查询;客户服务中心等服务,为房产经纪行业树立新的服务标准和服务理念。
在此也欢迎有志之士加入到我们团队中来,为实现我们共同的目标而奋斗!!

安岳云房地产

企业文化:


诚信,立业发展    

      人无信,不可立于世;商无信,不可立于市。云房地产靠诚信取得了今天的成就,也会靠诚信守住今天的成就,为企业赢得更好的发展。   

专心,用心服务    

      做中介,就是做服务。自成立以来,云房地产就常怀服务之心,专注于房地产服务及衍生业,提升自己的服务水准,打造资阳地产服务品牌,将是云房未来发展的方向和追求。 

责任,回报社会  

      饮水思源,回报社会,云房在努力贡献自己的力量,承担着一份社会责任。  

思远,绸缪未来  

      生存重于发展,高度的忧患意识是企业进步的原动力。潮平两岸阔,风好正扬帆,在新的历史机遇和发展条件下,全体云房人将以更加崭新的面貌,更加昂扬的斗志,勇保创业的心态,去开创属于云房的伟大时代!

安岳云房地产


组织架构:


运营总监: 

 1、制定部门目标任务并带领团队成员完成集团业绩目标及员工考核;

 2、协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系; 

 3、负责公司房产部《运营管理制度》的建立和实施,定期对制度进行评审,确保制度的充分性、适宜 性和有效性; 

 4、全面负责所辖区域店面的运营管理工作; 

 5、负责搜集学习中央、省、市有关房地产经营的方针、政策和各项规定;  

6、调查房地产项目开发与二手房市场销售状况,预测和把握区域房地产运营竞争走势,结合本公司开 发项目及二手房店面运营,提出相应的营销策略; 

 7、拟订房产部销售政策,制定通用及适用于不同店面的销售与客户服务管理制度; 

8、结合策划部,拟订房产部销售计划、社会活动和广告宣传促销方案;  

9、结合人资部制订切实可行的人事编制、团队建设及阶段性员工培训计划、培训实施方案等。 

10、结合网络部,完善内网各项管理制度及监督措施


正式区域经理及资深区域经理: 

 1、制定所辖区域的目标任务并带领团队成员完成区域业绩目标; 

2、制定公司的销售与客户服务管理制度,报上级部门审核;  

3、熟悉二手房交易流程及相关交易政策,预测和把握区域二手房运营竞争走势,提出相应的营销策略; 4、拟订区域销售计划、社会活动和广告宣传促销方案,报上级部门审核;  

5、负责建设和发展运营团队,提出房产投融资顾问、销售管理人员及客户服务人员的招聘、培训计划, 参加面试,并提出录用意见;  

6、组织开展员工队伍培训,拟定考核评定制度,强化人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 

7、提出对所辖区域内店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见; 

8、直接对经纪人的人事任免;  

9、主动、积极地与其他职能部门配合,发扬团队协作精神; 

10、总结分析客户需求,对公司运营提出意见; 

11、配合并监督权证部做好各项客户服务工作;  

12、确保店面管理与客户服务管理制度在所辖区域的贯彻执行;  

13、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表,资料和信息处理须按照公司要求及时准确完成; 

14、负责审核区域的提成比例,负责审定所辖区域人员薪酬的发放店面


销售经理或见习销售经理:  

1、负责制定及分解店面的目标任务并带领团队成员完成店面业绩目标; 

2、及时传达解释并执行公司的各项政策、制度

3、在公司制度指导下制定店面内部相关切实可行的政策;  

4、根据公司总体发展计划和市场预测,拟订销售计划,报请区域经理审核; 

5、参与项目的营销策划,参加广告的评审,提出营销策划和客户服务的改进意见; 

6、协助策划部门完成营销推广策略;  

7、熟悉掌握周边竞争情况,制订有效的应对措施; 

8、团队的组建、人员的录用意见及培训方案的制定;  

9、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理; 

10、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表;  

11、对于店面出现的问题能够及时向上级反馈,并定期汇报工作


主管的职责:  

1、 客户的正常接待工作,保质保量有效的完成目标任务; 

2、带领小组成员完成公司业绩目标

3、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作,帮助新员工提高业务能力; 

4、有一定的协调能力和沟通能力,具有独立处理突发事件的应变能力  

5、主动配合店面经理完成店面日常管理,处理现场公共事宜,协助销售经理分管现场; 

6、及时向上级反映现场问题及提供合理化建议; 

7、店面新入职经纪人员培训;  

8、及时传达解释并执行公司的各项政策、制度; 

9、对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理


主管的权力:   

1. 口头警告      每个主管都具有给员工口头警告及执行店面制度奖罚条例的权力。处罚后应按正常程序通知内勤并   作相应记录,对待严惩犯错的员工需通知行政(内勤)得到受权后方可加重处罚下属。  

2. 出色工作      主管应定期总结以前的工作,并能接纳其他的同事或下属提出的合理建议,并作定期报告。这些报告将为以后的培训课程、工作程序的改变、员工的工作调动及提升,提供可靠的依据。  

3. 客户投诉或需求      主管有权直接处理客户的投诉或其它需求。在处理完客户投诉后立即通知店面经理,告知客户投诉的事项及处理的整个过程。投诉因由应不加隐瞒的如实汇报。客户投诉无法解决时应立即通知上级领导加以处理。  

4. 突发事件      当店面有异常事件发生时,必须通知上级,同时联络有关的部门进行直协调解决。 

5. 可疑行为      如发现自己的区域有可疑人物或事情出现,主管有权力询问并通知上级领导知晓。


房产投融资顾问:  

1、负责为客户提供二手房买卖、租赁、代办过户、房产抵押及投融资担保等服务,协助权证部办理贷款、过户等相关业务。工作内容包括客户开发、客户接待、产品介绍、信息传达、电话预约、实地看房、谈判签约等;  

2、 负责房源开发与积累,积极提供优质广告房源等,并与客户建立良好的业务协作关系

3、配合公司担保部等相关部门完成对客户的服务工作; 

4、了解周边竞争对手并提出应对措施或建议;  

5、维护公司形象和无形资产,保持专业服务工作状态; 

6、能够积极主动有效地完成公司下发的工作任务;  

7、了解市场动态,熟练运用网络道具,积极学习房地产等相关知识,提高个人的业务水平; 

8、对工作中遇到的问题有知情权和建议权以及寻求帮助的权利


权证部职责:  

1、负责制定客户服务细则;  

2、配合客户办理银行按揭、过户及改合同等相关手续;  

3、负责策划、组织客户联谊活动,密切公司与客户的关系,制定相关活动细则,上报运营总监; 

4、负责协助经纪人接待、处理客户投诉,协调公司相关部门妥善解决; 

5、协助店面妥善处理客户索赔事宜,必要时可结合公司法律部门;   

6、及时向销售人员反馈房地产及相关行业调控政策;  

7、加强与店面销售人员的沟通与合作,定期向店面销售人员培训相关权证知识; 

8、加强与公司其它部门的协调与配合,完成上级交办的其它工作。  


人资部职责:  

1、负责公司的人力资源整体规划;  

2、负责公司的人力资源招募选拔、培训上岗、员工档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、离职等 公司整个过程的运作及事务性工作处理; 

3、负责部门文件及单据的审核;  

4、负责部门日常事务的检查、督促、落实、改进; 

5、负责员工投诉、处罚事务的调查核实工作; 

6、负责各个部门之间的人事沟通及协调和发展;  

7、负责对外人事沟通和协调,发展公司内部的人事关系; 

8、负责建立和完善企业文化,营造良好的企业文化氛围;  

9、负责对外宣传公司人事政策,创造具有竞争力的企业人事环境; 

10、负责办理公司员工社会福利保险事宜,保障员工合法权益房产公司


总经理助理岗位职责:  

1、对接总经理相关工作; 

2、对接工程部相关工作; 

3、对接人资部相关工作; 

4、对接行政部相关工作;  

5、协助运营总监对房产公司各店面的监督与管理。 

6、完成上级交办的其它临时性工作。  


内勤主管岗位职责:  

1、对接财务部相关工作; 

2、对接权证部相关工作; 

3、对接企划部相关工作;  

4、协助运营总监对房产公司各店面的监督与管理; 

5、协助财务经理对店面内勤统一管理与考核等; 

6、完成上级交办的其它临时性工作。  


店面内勤职责:  

1、负责合同、收据及客户档案的审核与管理,对客户反馈的意见进行及时传递、处理; 

2、全面负责店面的考勤、申请、统计等管理工作; 

3、做好销售会议的记录工作并归档;  

4、及时向部门员工传递公司与部门的各项政策、制度及各类通知信息; 

5、负责日常材料的复印、盖章等的工作;  

6、根据集团相应管理制度,做好展会用品、促销品等的管理与小批量样品的领用及发放登记;负责办公物料(包括工装、名片、宣传品等)及固定资产的申购与管理,负责广告房原源的发布等,为本部人员提供后勤服务


联系我们


安岳云房房地产销售有限公司  

联系人:周经理

手机:13982996343  

座机:028-24585366,028-24667966 

Q  Q:575660592  

邮箱:575660592@qq.com  

地址:四川省资阳市安岳县安岳县岳阳镇柠都新城新政府广场正对面云房地产(总店)





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